die jobwerker

 

Starke Mitarbeitende für starke UnternehmenJobwerker-kegel


"Freude an der Arbeit lässt das Werk trefflich geraten."  (Aristoteles)


Selbstbewusste und engagierte Mitarbeitende mit frischen Ideen und hohem Umsetzungswillen zu finden, zu fördern und zu halten, ist Ziel einer guten Personalarbeit.

 

Wir unterstützen Sie dabei, interne Karrierewege vielseitig zu gestalten, so dass Mitarbeitende an dem Ort, an dem sie für das Unternehmen wichtig sind, ihre Kompetenzen voll entfalten können und wollen.

 

Lebensphasen in Karrierewege sinnvoll zu integrieren, Entwicklungen in neue Positionen, Schnittstellenfunktionen oder Fachaufgaben so zu gestalten, dass Veränderungen für das Unternehmen, die Team-Umgebung und die Betroffenen auf einer nachhaltigen Leistungs-Basis geschehen, ist Ziel unserer Arbeit.

 

Unsere Angebote:

  • Lösungsfokussierte Standort-Bestimmung (im Vorfeld von Personalentscheidungen)
  • Entwicklungs-Coaching bei der Übernahme neuer Aufgaben
  • Lösungsfokussiertes Kommunikationstrainings für Führungskräfte
  • Führungskräftetrainings in Modulbauweise (Workshops mit Einzelcoachings)
  • New Placement bei betrieblichen Veränderungen